Минимальная зарплата в Украине в 2017 году

Как сообщают последние новости Президент Украины решил в текущем году существенно повысить минимальный размер оплаты труда вплоть до 3200 гривен. Данная информация была опубликована после проведения переговоров с премьер-министром В. Гройсманом. Пресс-служба цитирует, что правительство планирует привлечь к осуществлению официальной трудовой деятельности каждого. И это будет достигнуто путем повышения заработной платы. А самое главное, все налоговые ставки будут оставлены на прежнем уровне, что выступит некой мерой по поддержанию малого и среднего бизнеса.

Минимальная зарплата в Украине в 2017 году

Минимальная зарплата в Украине в 2017 году

Президентом также было отмечено и то, что работоспособное население должно получать гораздо больше, чем безработные, вставшие на учет и получающие пособие по безработице. И это довольно справедливо.

Параллельно с активным построение Вооруженных сил Украины, первостепенным приоритетным направлением власти выступает так называемая борьба с бедностью. Даже агрессивный настрой России не может быть оправданием в затягивании реформ, принятых в условиях военного времени. Минимальная зарплата в Украине в 2017 году с 1 января составляет 3200 грн. Порошенко также подчеркнул, что на этом останавливаться не собирается.

Минимальная зарплата в Украине в 2017 году с 1 января: тарифная сетка

Подобные кардинальные меры, связанные с увеличением оклада труда с 1450 грн до 3200 грн, затронут свыше 4 млн украинцев, осуществляющих официальную трудовую деятельность и уплачивающих налоги. Для реализации данных целей планируется задействовать имеющиеся ресурсы государственного бюджета. И работодатели не смогут платить своим сотрудникам оплату труда меньшего размера, т.е. менее 3200 грн в месяц. По мнению правительства, данная мера позволит эффективно бороться с бедностью и защищать права и интересы трудоспособного населения. К тому же это позволит отойти от расчета прожиточного минимума при установлении минимального размера оплаты труда уже в ближайшие годы.

В принятом чтении проекта государственного бюджета на текущий год уже запланирован рост заработной платы до 1762 грн при прожиточном минимуме в 1544 грн. В последующем будет наблюдаться постепенное повышение заработной платы до 1684 и 1762 грн. Однако, по заявлению премьер-министра, уже в текущем году государство планирует повысить прожиточный минимум до 3200 грн с внесением соответствующей поправки в государственный бюджет. Аналогичным станет и размер прожиточного минимума.

Закон Украины о минимальной заработной плате на 2017 год принимается впервые за последнюю четверть века. Все дело в том, что согласно нему одновременно являются равными три показателя – минимальный размер заработной платы, юридический и фактический прожиточный минимум. В стране произойдет двукратное повышение зарплаты, а также установлен минимальный порог. Это означает, что каждый работающий будет получать не менее 3200 грн.

Минимальная зарплата в Украине в 2017 году

 

Частному сектору стоит подготовиться к тому, что уже в ближайшее время потребуется подготовиться к значительному повышению оклада труда. Министерству финансов и социальной политики потребуется оформить должным образом данные инициативы со сводом законов. Важно все вышесказанное реализовать на практике с минимальными жертвами, но минимальный порог в заработной плате все же должен быть установлен и реализован на практике уже в ближайшее время. Для более наглядного представления, какая будет минимальная зарплата в Украине в 2017 году с 1 января (таблица с данными), мы привели некоторые данные. Но как все будет реализовано на практике, доподлинно не известно.

На прошедшем брифинге Министр финансов пояснил, что увеличение заработных плат позволит существенно сократить и число лиц, получающих жилищные субсидии. Параллельно прорабатывается и активное внедрение механизмов финансирования по энергоэффективности.

Если же у вас остались какие-либо вопросы, то можете связаться с нашими ведущими специалистами. Они проинформируют вас и дадут грамотные рекомендации, как быть в той или иной ситуации, а также защищать собственные права и интересы в соответствии с нормами действующего законодательства.

Поделиться:

Похожие статьи

Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть
Do NOT follow this link or you will be banned from the site!