Во сколько недель уходят в декретный отпуск

Будущих мамочек очень интересуют вопросы касаемо декретного отпуска. Этот вопрос становится важным, для самочувствия беременной женщины и будущего ребенка, но и финансовым выплатам так же отделяется особое внимание.

На каком сроке идут в декретный отпуск

Не каждый работодатель в восторге от такого рода отпусков. Ведь он предусматривает, что работница будет отсутствовать на своем месте продолжительное время. Соответственно ее обязанности будут делиться между остальными сотрудниками. Поэтому, что бы принести как можно меньше неудобств руководству, необходимо знать на каком сроке идут в декретный отпуск и заблаговременно оповестить руководство.

Государство предусматривает не один вариант декретного отпуска:

На каком сроке уходят в декретный отпуск в 2017 году, чаще всего? Если женщина проживает и работает в стандартных условиях, не имеющих проблем с экологией, а беременность протекает без отклонений, то у нее начинается отпуск в 30 недель беременности и продлевается 140 дней.

Во сколько недель уходят в декретный отпуск в 2017 году, если будущая мама ждет двоих детей и более? В таком случае женщина сможет уйти в отпуск с 28 недели беременности. А продолжительность отпуска будет 194 дня из них 84 — дородовых. Если в момент родов беременность окажется многоплодной, а до этого будущая мама не знала об этом, то отпуск увеличится на 54 дня после родов, эти дни прибавятся к 140. Если у женщины роды протекали с осложнениями, то декретный отпуск увеличится на 16 суток. Эти дни даны матери на восстановление после родов.

Декретный отпуск сколько дней, если роды раньше запланированного срока? Например ребенок родился с 22 по 30 неделю, то матери предоставляется 156 дней после родов.

Во сколько месяцев уходят в декретный отпуск мамочки проживающие во вредоносной среде? Если будущие мамочки проживают или работают в среде с неблагоприятной окружающей средой, то их отпускают в декретный отпуск с 27 недели (приблизительно 6,5 месяца) и соответственно 90 дней идет на дородовой отпуск и 70 дней на послеродовой.

Оформление ухода в декретный отпуск

Для того, что бы оформить лист нетрудоспособности по беременности и родам, необходимо стоять на учете у акушера — гинеколога, он же и оформляет бюллетень. Если такого врача не имеется, то больничный лист в праве выписать семейный доктор, он же врач общей практики или на крайний случай фельдшер.

Лист нетрудоспособности оформляется единоразово, когда женщина родит не чего более оформлять не нужно. Врач сама определит, время, когда будущей мамочке идти в декретный отпуск. Изначально определитесь с врачом, на какие сроки вы будите опираться. Их существует два вида, разница в которых, 2 недели:

· Акушерский, по врачебным диагнозам;
· Гестационный, по диагнозам УЗИ.

Будущие мамочки часто подгоняют постановку на учет к определенному дню недели. Если вы встали на учет в среду, то и в декретный отпуск вы пойдете в среду, зная это, можно распланировать день выхода в отпуск. Как только беременная женщина получила больничный лист, она его должна предоставить по месту постоянной работы и согласно статье 255 ТК, смело идет в декретный отпуск.

Как можно уйти в декрет

Беременность у всех протекает индивидуально, жизненные ситуации иный отпуск раньше положенного времениположения на работе у всех отличаются. Иногда беременной мамочке хочется уйти в декретный отпуск раньше положенного времени. В таком случае, пишется заявление на ежегодный плановый оплачиваемый отпуск, опираясь на ст. 260 ТК, работодатель, обязан предоставить такой отпуск. Если же вам до декретного еще далеко, а работать уже не хочется, то ваш лечащий доктор может пойти вам на встречу и оформить больничный лист. Ведь не стоит забывать, что протекание беременности на прямую зависит от душевного состояния мамочки.

Уйти в декретный позже сроков

У всех женщин разные планы на декретный больничный, одни хотят уйти отдыхать пораньше, а другие будут сидеть на рабочем месте до последнего, заканчивать не завершенные дела, или имея не плохую заработную плату, успеть подзаработать перед появлением малыша. Отсюда выходит, если будущая мама отказывается от положенного ей больничного, то делается обязательная отметка в соответствующих документах. Но если, до родов, женщина передумает и возьмет до родовой отпуск, его ей оформят как положено и выдан он будет задним числом и на положенное законом количество дней.
Стоит учитывать, что после родов, женщина не сможет оформить больничный бюллетень, как только ребенок появился на свет, оформляется отпуск по уходу за ребенком.